RSC


Las empresas a través de las exigencias de la normativa comunitaria deben adquirir un compromiso firme en cuanto a garantizar la protección de los trabajadores, el respeto al medio ambiente y a llevar a cabo su actividad tratando de alcanzar la excelencia en sus productos y en sus procesos. Los cursos de responsabilidad social corporativa analizarán como desarrollar un crecimiento económico en la empresa desde el respeto a una triple perspectiva social, ecológica y laboral. Las empresas podrán solicitar la formación para sus trabajadores a iniciativa propia o por petición de éstos en áreas de responsabilidad social corporativa con los que cumplir con los protocolos establecidos en la normativa vigente. 

¿Cuál es el objetivo de la Responsabilidad Social Corporativa?

La responsabilidad social corporativa está enfocada en cumplir los objetivos empresariales con un compromiso firme de cumplimiento de la normativa aplicable a su actividad, el aprovechamiento responsable de los recursos humanos, y el respeto al entorno social en el que operan. Los cursos de responsabilidad social corporativa son para la empresa que los solicita o para los trabajadores que lo piden a ésta, una oportunidad con la que controlar el impacto social, medioambiental y laboral que puede derivarse de la actividad llevada a cabo por la empresa, y definir cuáles son los valores éticos que debe seguir para convertirlos en un elemento diferenciador en el mercado.

¿Por qué es importante la Responsabilidad Social Corporativa?

La responsabilidad social corporativa es para la empresa, además de un compromiso firme hacia la protección del medioambiente, las condiciones laborales, la calidad o la sociedad, es además un aspecto que aporta multitud de beneficios en cuanto a reputación en el mercado o fidelización de clientes que comparten los valores de la empresa. También aporta beneficios económicos, en cuanto a la aplicación de elementos innovadores en la empresa dirigidos al ahorro energético. Los cursos de responsabilidad social corporativa son necesarios tanto para la empresa que los solicita para sus trabajadores como para aquellos que lo piden a ésta, ya que, potenciarán a través de la formación estas ventajas con las que convertir esta responsabilidad en un valor diferencial en el mercado.

Duración total: 125 h.
Teleformación: 63 h.
Modalidad: Online
Créditos: 5 ECTS.
Precio: 260 € Bonificable hasta el 100%
Duración total: 750 h.
Teleformación: 375 h.
Modalidad: Online
Créditos: 30 ECTS.
Precio: 960 € Bonificable hasta el 100%
Duración total: 1500 h.
Teleformación: 450 h.
Modalidad: Online
Precio: 1695 € Bonificable hasta el 100%
Duración total: 140 h.
Teleformación: 70 h.
Modalidad: Online
Precio: 340 € Bonificable hasta el 100%