Curso Experto en PRL. Prevención de Riesgos Laborales + 8 Créditos ECTS
MATRICULACIÓN
Entidad:
Duración total:
450 h.
Teleformación:
225 h.
Modalidad:
Online
Precio: 599 €
Bonificable hasta el 100%
Créditos
8 ECTS
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DESCRIPCIÓN
La Prevención de Riesgos Laborales es un conjunto de técnicas científicas, de gestión y de organización, de obligada implantación en las empresas de nuestro país y del resto de la Unión Europea, cuya finalidad es la protección eficaz de la seguridad y salud de la población trabajadora en su conjunto. Es por esta razón por la que cada vez más se necesitan profesionales especializados en las distintas áreas que componen la Prevención de Riesgos Laborales para la consecución de estos objetivos por parte de las empresas. Este curso proporciona al alumno los fundamentos básicos, relativos a la gestión, implantación y administración de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito empresarial.
OBJETIVOS
- Estudiar los conceptos fundamentales relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y las distintas técnicas preventivas.
- Conocer los principios preventivos básicos en materia de Seguridad y Salud laboral.
- Comprender los fundamentos básicos de gestión empresarial, en especial los relacionados con el desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa.
- Saber establecer los principios de planificación y organización preventiva en el resto de actividades de la empresa.
- Estudiar los aspectos económicos y estadísticos relacionados con los accidentes de trabajo.
- Iniciarse en el conocimiento de las técnicas afines a la prevención de riesgos laborales: seguridad patrimonial, gestión de la calidad y medioambiente.
- Conocer los principios normativos básicos relacionados con el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y la Prevención de Riesgos Laborales.
- Elaborar planes de prevención internos.
- Evaluar resultados de los programas de gestión de PRL.
PARA QUÉ TE PREPARA
El presente curso tiene como objetivos formar a cualquier profesional en los fundamentos de gestión de Prevención de Riesgos Laborales y los aspectos administrativos relacionados con los mismos dentro del mundo empresarial. Prepara además para realizar planes de seguridad y salud básicos en el seno de la empresa.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Profesionales de empresa relacionados de una u otra forma con la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales dentro de la misma. Trabajadores en general, que quieran promocionar internamente.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Por último, el alumno contará en todo momento con:
Claustro Docente
Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas e incluso planteando material adicional para su aprendizaje profesional.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Material Adicional
De libre acceso en el que completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta. Podrá encontrarlo en Revista Digital, INESEM y MasterClass INESEM, puntos de encuentro entre profesionales que comparten sus conocimientos.
SE DESARROLLARÁN LOS SIGUIENTES CONTENIDOS
- Condiciones de trabajo y salud.
- Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Enfermedad Profesional
- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
- Prevención Integral
- Las Técnicas de Prevención
- Las Técnicas de Protección
- Consideraciones básicas sobre Estadística
- Estadística aplicada a la prevención
- Dirección Estratégica
- Conceptos Generales Sobre la Política y la Filosofía de Empresa
- Definición de la Misión de una Organización
- Establecimiento de objetivos a Corto y Largo Plazo
- Integración de la Política de Empresa, Misión, Objetivos y Estrategia Empresarial
- Organización Empresarial
- Planificación Empresarial
- La Actividad Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales
- Integración de la Prevención
- Introducción
- El Plan de Prevención
- La Evaluación de Riesgos
- Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
- Vigilancia de la Salud
- Información y Formación
- Medidas de Emergencia
- Memoria Anual
- Auditorías
- Documentación: Recogida, elaboración y archivo
- Modalidades de gestión de la prevención
- Introducción
- Costes de los accidentes laborales para las empresas
- Métodos para calcular los costes indirectos
- Costes y Beneficios de la Prevención
- El Nivel Óptimo de Inversión
- Conceptos Generales
- Definiciones de Calidad
- Evolución de la Calidad
- Cuanta Calidad Ofrecer
- Costes de Calidad
- Sistema de Gestión de la Calidad
- Ocho Principios de la Gestión de Calidad
- Beneficios de un Sistema de Gestión de Calidad
- Introducción: Medio Ambiente y Empresa
- La Gestión Medioambiental
- Opciones Para Implantar un SGMA
- Beneficios de la Implantación de un SGMA en la empresa
- Introducción
- Riesgos derivados de comportamientos antisociales
- Introducción al Derecho del Trabajo
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
- Normas Internacionales Laborales
- Normas Comunitarias Laborales
- El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
- La Constitución Española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los Reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
- Empresarios. (Obligaciones del empresario)
- Responsabilidades y Sanciones
- Derechos y obligaciones del trabajador
- Delegados de Prevención
- Comité de Seguridad y Salud
- Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo 354
- Organismos Internacionales relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. La O.I.T. Organización Internacional del Trabajo
- Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo 356
- Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Evolución histórica de la Normativa Preventiva
- Legislación y Reglamentación de carácter Internacional
- Normativa Unión Europea
- Normativa Nacional
- Normativa Específica
- Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
- Delegados de Prevención
- Comité de Seguridad y Salud
- Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos
- Tipos de Auditorías
- El comportamiento ético durante la auditoria
- La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL
- La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
- La norma ISO 45001
- La Estructura de Alto Nivel
- Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001
- Introducción Objeto y Campo de Aplicación
- Referencias Normativas
- Términos y Definiciones
- Contexto de la Organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación
- Soporte
- Operación
- Evaluación del desempeño
- Mejora
- La Auditoría de SGSST
- Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
- Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
- Obligaciones y requisitos generales
- La Auditoría Interna
- Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación
- Preparación de la Auditoría
- El Equipo Auditor
- Recogida y Estudio de Documentación
- Planificación de la Auditoría
- Programa de la Auditoría
- Los Documentos de Trabajo
- La Fase de Ejecución de la Auditoría
- La Reunión Inicial
- Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias
- Reuniones Periódicas y Reunión Final
- Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría
- Estructura del Informe de Auditoría
- Contenido del Informe de Auditoría
- Principaios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL
- Elementos a Auditar del SST
- La acreditación del sistema de seguridad y salud en el trabajo
- El proceso de acreditación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). 
Doble titulación:
- Título Propio Curso Experto en PRL. Prevención de Riesgos Laborales expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
- Título Propio Universitario en Auditor en Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
Este curso bonificado pertenece al sistema de Formación Programada de INESEM Business School. Se tramita con cargo a un crédito formativo asignado a las empresas privadas españolas para la formación de sus trabajadores sin que les suponga un coste. Para tramitar este curso de formación programada es necesario:
- Estar trabajando para una empresa privada.
- Encontrarse cotizando en el Régimen General de la Seguridad Social
- Que el curso seleccionado esté relacionado con el puesto de trabajo o actividad principal de la empresa.
- Que la empresa autorice la formación programada
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
Curso Experto en PRL. Prevención de Riesgos Laborales + 8 Créditos ECTS
Duración total:
450 h.
Teleformación:
225 h.
Modalidad:
Online
Precio: 599 €
Bonificable hasta el 100%
Créditos
8 ECTS
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