Curso de Protocolo Empresarial y Gubernamental
Entidad:
SOLICITAR INFORMACIÓN
Hoy en día, el éxito de una empresa reside en ser diferente de las demás, esta diferenciación se alcanza sustentando y estableciendo buenas relaciones y proyectando una imagen positiva al consumidor. Por ello, las empresas buscan personal con formación en este ámbito, capaces de mantener una comunicación en la empresa. Forma parte de este personal con el Curso de Protocolo Empresarial y Gubernamental y desarróllate en un sector en auge.
- Gracias al Curso de Protocolo Empresarial y Gubernamental, te adentrarás en estos conceptos.
- Estudiarás las habilidades comunicativas de los directivos.
- Dominarás negociaciones y reuniones con delegaciones como base del protocolo empresarial.
- Llevarás a cabo el protocolo gubernamental, en ámbitos como las condecoraciones y los títulos nobiliarios.
- Conocerás como actuar en un restaurante gracias al protocolo en la mesa.
El Curso de Protocolo Empresarial y Gubernamental, proporciona al alumnado conocimientos sobre los conceptos relacionados con el ámbito protocolario, en el que se incluye las normas generales de comportamiento y cortesía. Asimismo, dominará el protocolo institucional y el protocolo en la empresa y conocerá las necesidades de este, al tiempo en que se adentrará en los entornos del protocolo y estudiarás los diferentes tipos que existen.
El Curso de Protocolo Empresarial y Gubernamental, está principalmente orientado hacia profesionales que posean un título relacionado con la Comunicación y las Relaciones Públicas. De igual manera, si estas interesado en realizar este curso podrás hacerlo por medio de la Formación Programada con una bonificación de hasta el 100%.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Por último, el alumno contará en todo momento con:
- Conceptos relacionados con el ámbito protocolario
- Código de conducta empresarial y protocolo
- La influencia de la cultura en el protocolo
- Clasificación de actos
- Legislación y normas sobre protocolo
- Protocolo en actos públicos no oficiales
- Tipología del protocolo
- El protocolo de empresa y su necesidad
- Definición de políticas de Comunicación Integral (PCI)
- Las habilidades comunicativas de los directivos
- Planificación de actos públicos
- La seguridad en los actos públicos
- La cortesía como principio del saber estar
- Protocolo de visitas en un despacho
- La exactitud
- La indumentaria y vestimenta apropiadas
- Invitaciones sociales y empresariales
- La importancia de la precedencia en cualquier acto
- El lugar de las presidencias
- La ubicación del invitado de honor
- Acomodación de los invitados
- Colocación de los invitados en banquetes
- El saber estar en la mesa
- Organización política del Estado
- Las Comunidades Autónomas
- Títulos nobiliarios
- Los tratamientos honoríficos
- Orígenes y tipos de condecoraciones
- ¿Por qué se necesita un protocolo de empresa?
- Asistencia de los invitados a los actos
- Concepto y clasificación de reuniones de negocios
- Agasajos a hora de negociar
- Exhibiciones comerciales
- Acto de inauguración de empresa
- Organización de visitas a empresa
- Entrega de distinciones empresariales
- Planificación de viajes de negocios
- Negociación y reuniones con delegaciones
- Entorno universitario
- Entorno de espectáculos
- Entorno judicial
- Entorno militar
- Entorno institucional
- Entorno empresarial
- Entorno social
- Concepto
- Tratamiento
- Despedida y saludo
- Presentar
- Puntualidad
- Vestuario
- Ceremonias
- Protocolo en el Estado
- Protocolo en las Comunidades Autónomas
- Protocolo de los títulos nobiliarios
- Protocolo en los actos honoríficos
- Protocolo en las condecoraciones
- Casa Real
- Familia Real
- Simbología
- Atribuciones
- Honores
- Relaciones con la Corona
- Concepto
- Presentación de la mesa
- Protocolo en un restaurante
- Distribución en la mesa
- Concepto
- Selección de invitados
- Reuniones
- Regalos
- Eventos
- Inauguraciones
- Visitas
- Distinciones
- Viajes
- Negociaciones
- Estar trabajando para una empresa privada.
- Encontrarse cotizando en el Régimen General de la Seguridad Social
- Que el curso seleccionado esté relacionado con el puesto de trabajo o actividad principal de la empresa.
- Que la empresa autorice la formación programada
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
